Mon objectif ?

Vous présenter des profils qui vont au-delà des compétences techniques : des candidats capables de s’intégrer durablement à votre équipe, en phase avec votre culture et votre façon de travailler.

Parce qu’un recrutement réussi, c’est avant tout une rencontre cohérente entre un projet d’entreprise et un projet de vie.

Mon rôle, c’est de faire le lien.

Créer la bonne rencontre entre une entreprise et un candidat. Je conseille également mes clients tout au long du processus : positionnement du poste, attractivité, retour marché, aide à la décision…

Avec une approche toujours pragmatique et adaptée à leur réalité. Et surtout, je ne m’arrête pas à la signature. Je reste présente lors de l’intégration pour sécuriser le recrutement dans la durée.

Parce que pour moi, un recrutement réussi, ce n’est pas juste une embauche. C’est une collaboration qui fonctionne dans le temps.

Que m’apporte le club ?

Le club m’apporte un véritable ancrage sur le territoire de la rive droite de Bordeaux.

Dès le démarrage de mon activité, il m’a permis de développer mes premières opportunités, avec un client qui m’a rapidement recommandée auprès de son réseau.

C’est aussi un lieu d’échanges enrichissants avec des homologues, qui me permet de prendre du recul, de partager des pratiques et de continuer à progresser.

Enfin, il me donne une vraie visibilité et une meilleure compréhension des besoins en recrutement des entreprises locales, au plus près du terrain.

Ma philosophie

« Ma philosophie : placer la satisfaction client au cœur de chaque mission, en restant profondément humaine et à l’écoute, pour m’adapter en permanence et favoriser des recrutements durables, sources d’épanouissement pour chacun. » 

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Vous pouvez me suivre sur LinkedIn ou  sur mon site internet ou encore au Club CEB, je serais ravie d’échanger avec vous en toute simplicité, car tout commence par là : un premier échange.

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